预计2月份将是美国招聘和工资增长强劲的一个月

经济学家预计，美国2月份的招聘仍将保持强劲，工资增速甚至会超过1月份。

2月份的就业报告预计将于美国东部时间周五上午8:30公布。根据道琼斯(Dow Jones)的数据，经济学家预测2月份新增就业岗位22.5万个，低于1月份出人意料的51.7万个。

失业率预计将稳定在3.4%。平均时薪预计将增长0.4%，同比增长4.8%。这超过了1月份0.3%的增幅，即4.4%的年化增长率。

如果该报告符合预期，它将无助于平息对高通胀的担忧，甚至可能增加美联储在不到两周的下一次政策会议上加息0.5个百分点的可能性。投资者还关注1月份令人吃惊的报告是否会有修正。

投资者正在密切关注就业数据，因为它和即将于3月14日公布的消费者价格指数（CPI）是两份可能影响美联储3月22日利率决定的报告。期货市场周四预计，加息50个基点的可能性接近70%。一个基点等于0.01个百分点。

Bleakley Financial Group首席投资官彼得·布克瓦(Peter Boockvar)表示:“我认为，如果数据与预期相符，可能会导致进一步抛售，因为我们上个月经历了如此强劲的数据。债券市场可能会对看不到任何债券的逆转产生负面影响。"

毕马威(KPMG)首席经济学家黛安·斯旺克(Diane Swonk)表示，她预计2月份将创造21万个就业岗位。“真正的问题是，美联储需要什么样的阈值才能真正停止加息周期或停止加息50个基点。”她说，“你真的需要达到10万个以下就业岗位，才会认为25个基点没问题。他们需要看到大冷却的迹象。”

持续强劲的就业市场和高于预期的1月份通胀数据改变了美联储的前景。美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）本周告诉国会委员会，通货膨胀可能更难控制，美联储可能需要比预期更高的利率。

在这些评论之前，市场预计3月份的会议只会加息25个基点。期货市场目前对美联储加息终点的定价接近5.75%，而当前的目标区间为4.50%-4.75%。

美联储试图为经济降温，但雇主仍难以在紧张的劳动力市场上找到工人，这有助于推高工资。

“我们预计休闲和酒店招聘将持续强劲。”斯旺克说，“制造业活动仍在努力加速。建筑业开始疲软，但基础设施工作正在取代房地产市场。”

美国银行(Bank of America)美国和全球高级经济学家阿迪亚·巴韦(Aditya Bhave)预计，2月份新增就业岗位23万个，而1月份的数字被夸大了。他说，由于有利的天气，当月可能会创造更多的就业机会，但仅加州大学(University of California)罢工的结束就增加了5万个就业机会。

“在我们看来，真实数字更接近35万。”他说。

布克瓦说，如果出现向下修正或2月报告弱于预期，股市可能反弹，债券收益率可能下降。收益率与价格方向相反，因此当债券价格下跌时，收益率上升，反之亦然。

“这将是一个巨大的压力点，至少在周五会得到缓解。”他说。

经济学家表示，美联储本周开启了加息0.5个百分点的大门，就业报告可能会影响本月晚些时候政策会议的预期。

“我认为数据有责任说服美联储采取25个基点行动。”巴韦说，并指出周五之后，美联储官员将在3月21日和22日的会议之前进入静默期。